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崗位職責： 

1.負責經(jīng)辦各類(lèi)生產(chǎn)原材料、各類(lèi)輔材、各類(lèi)成品采購；

2.負責進(jìn)料品質(zhì)和數量異常的處理；

3.負責與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、交貨數量等；

4.負責供應商的管理，與供應商建立良好的合作關(guān)系；

5.收集價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息；

6.驗收單的登記、采購費用的管理；

7.各類(lèi)框架、協(xié)議、合同的談判、草擬和簽訂；

8.跟進(jìn)制造中心、技術(shù)部、銷(xiāo)售中心等部門(mén)的日常采購工作需求，與財務(wù)部溝通好付款報賬事宜。

任職要求：

1.年齡23-40歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷；對待工作和人生，有自己持之以恒的追求；

2.具備1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉電力檢測、試驗設備行業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉采購流程并能根據具體的生產(chǎn)計劃制定采購計劃；

5.具備市場(chǎng)調研和價(jià)格分析能力，能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;

6.熟悉相關(guān)合同條款，能制作采購合同;

8.具有一定的分析能力，應變能力，具備較強的談判、組織協(xié)調和處理事務(wù)能力；

9.工作風(fēng)格果斷、干脆利落，對待工作有主見(jiàn)，遇到大事件有自己的獨特見(jiàn)解；

10.原則性強，抗壓能力強，對待工作和公司，忠誠度高，對工作持續熱情，具有奉獻精神；

10.家住盤(pán)龍城附近優(yōu)先考慮；

11.有ERP操作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責：

1.協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，擬定公司年度銷(xiāo)售計劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標、回款目標和利潤目標；

2.負責公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監控；

3.負責開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具；

4.負責定期和不定期的拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；

5.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；

6.進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；

7.推廣新產(chǎn)品，項目協(xié)調相關(guān)事宜。

8.負責營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的日常管理工作及銷(xiāo)售人員的管理、指導、培訓及考核；

9.銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；對待工作和人生，有自己持之以恒的追求；

2.有5年及以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有過(guò)電力檢測、試驗設備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識，具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧；

4.具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力；

5.工作風(fēng)格果斷、干脆利落，對待工作有主見(jiàn)，遇到大事件有自己的獨特見(jiàn)解；

6.原則性強，抗壓能力強，對待工作和公司，忠誠度高，對工作持續熱情，具有奉獻精神；

7.能適應出差。